……鹿を指して馬と言う…
先日、イノシシを食べた女の子のバイト先店主から女の子のスマホにパワハラモラハラの留守電が多数入っていて
ホームシックの女の子に、イノシシを食わせろ - 死体を愛する小娘社長の日記
「やっぱ私達が直接行って来るよ」って
後腐れが発生しない様にウチのお母さん顧問弁護士二人が話しを付けに行って……
……自分達のイライラ発散を兼ね、店主をコテンパンにしてきた (￣△￣)
まあお母さん顧問弁護士達が店主との話しの中で「パワハラ恫喝留守電の解決金奪取」の他に、上げ足を取るのに利用したのが
「有給休暇」
辞める電話した日から彼女に付与されてる7日間の有休をとるからその分の日にちまでの給与を払え！！
と言ったら
「アルバイトに有給休暇は無い」
と答えた…そう
バイトだろうがパートだろうが基準に達したら有給休暇の付与は義務なの
偉そうに腕組みしてるこの店主は脳のシワが無いに等しい
故にこの様な法律を全く知らない
だから顧問弁護士達はこうなって
腕組み店主はこうなって……
……キッチリ話しを付けてきた
ウチに来た彼女は、楽しそうにウチに居る友達二人と、シャンソン婆ちゃんと一緒に、香典返しの袋詰めをやってたよ
晩ごはんも沢山食べたヾ(^^ )
明日からは
専務のお弁当(無料)を持って行くそうだ(o^^o)
読者の皆さんの中に、パートやアルバイトで働いていて……有給休暇を習得出来ないとか、パートやバイトには有給休暇は無いって言われた方いませんか？
それ労基違反だよ
よいかな……大皿に残った最後の唐揚げを何時までも食べれないと
一つも食べてないのに、から揚げの代金を貴方一人に払わせる……そしていらなくなったら簡単にクビを切るよ
ユニオンでも何でも「打つ手」はあるの。
私の立場でユニオンって言うのも変だけどね
マジでよく考えて欲しいと私は思う
……桃子の日誌…
