昨日は
いわゆる母親による「ワンオペ育児」よる母親が受ける、仕事に於ける理不尽な扱いについて文句を書いた
何で女だけがこうなるのか？
様々な理屈や屁理屈もあるけれど根本的原因は全く違う。
殆どの男の潜在意識より深い“深在意識”のどこかに「主夫は嫌だ！」って感情がないかい？
全員ってワケじゃ無いけど約８割くらいの男が持ってるハズだよ。
「お子さんが熱を出したので、今すぐ迎えに来て下さい」と保育園から連絡が来た場合、何故、母親が迎えにいくの？
収入とか？
なら、正社員の母親が育休から復職して、旦那より給料が高かったらどうすんの？
子供が風邪などを引きやすい場合で、どちらか一方が家に居なければ成らない状況になった時、すすんで仕事を辞めて主夫になる旦那がどれだけ居るの？
まあ事実そうなんだし
意識なんて早々変わらない
「ほんまじゃ！」
それにシングルマザーはどうしようも無い
…………間もなく衆議院選挙が近く、当社には候補予定者や秘書、選挙事務所の人間が、選挙協力の根回しの為や、富裕層の人脈を利用しに、引っ切り無しに面会を求めて来る
私達が「上記の問題を何とかしろや！」と言うと、決まって「公助」と………
中には流行の「SDGs」を出して語るやつまでいて……もうなんだってよ…(;￢_￢)
（SDGsの中に男女平等ってのがある）
そもそも公助でなにするの？
公助ってね…万能じゃないの。
税金を使って行うから画一的で“融通が利かない”事が多々有り、公助から漏れる人達が結構出るんだよ。
例えば当社の幼児、乳児は会社の状況がバレて居て、だれ一人てして入園出来ない
そして…低級でオワコンのテレビ局と新聞社の販売部数と視聴率を上げる事に図らずも協力するハメになる
コロナ騒ぎを見てりゃ分かるじゃん
これ、公助を行う先が違うんだよ
…………続く……
次回、
公助が共助を支える。医療保育園の数が足りない
